Continental México implementa trabajo flexible para sus colaboradores

La empresa internacional de tecnología Continental ha obtenido excelentes resultados en la implementación del trabajo flexible en sus colaborados en México

Agosto 2018. Hace un año, Continental México implementó la política de trabajo flexible a Más de 2 mil 500 colaboradores, quienes han disfrutado de los beneficios de este programa en las más de 20 localidades a nivel nacional.

En un comunicado, la compañía explicó que en el trabajo móvil es la opción que da a los empleados la alternativa de realizar sus actividades en un lugar distinto de las localidades propias de la compañía. Esto puede evitar viajes a la oficina para permitir a los empleados más tiempo con sus familias. Tener flexibilidad en las jornadas también permite adaptar los horarios para estar en la oficina cuando es más beneficioso, por ejemplo, en reuniones importantes o cuando es necesario colaborar con un equipo, por lo que esta flexibilidad permite prosperar en la vida profesional y personal de los colaboradores.

El trabajo móvil se extiende a todos los empleados, ya sea que se encuentren en una oficina corporativa o en una planta productiva, siempre y cuando las tareas de su puesto les permitan realizar su trabajo en un lugar fuera de su localidad.

Asimismo, se ha implementado una nueva política de periodos sabáticos. Los empleados pueden solicitar un periodo de descanso no pagado por hasta un año. El cual les permitirá cumplir metas personales como viajes, aprender un nuevo idioma o cumplir algún sueño.

Además, los empleados tienen la opción de aplicar a reducir sus horas de trabajo para satisfacer necesidades personales, familiares o incluso académicas.

“La oportunidad que me da Continental de tener horarios flexibles me brinda la chance de pasar más tiempo con mi familia y poder atender la crianza de mis dos hijos, lo cual me permite contar con un balance vida y trabajo. En estos momentos me siento exitosa en mi trabajo sin descuidar algo tan importante como mi familia”, expresó Laura Cardozo colaboradora de unas de las plantas de Continental en México.

Con estas acciones Continental México demuestra ser uno de los mejores lugares para trabajar en nuestro país.