Daimler Vehículos Comerciales México logra Distintivo Empresa Incluyente

DVCM es la primera compañía en conseguir el reconocimiento en el nuevo formato de evaluación

Noviembre 2018. Daimler Vehículos Comerciales México (DVCM) obtuvo el Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, otorgado por el Gobierno Federal a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), como parte de un nuevo formato de la institución en beneficio de políticas laborales incluyentes, igualitarias y equitativas para colaboradores con alguna condición o situación de vulnerabilidad.

“Daimler a nivel Global y en México, es una compañía que impulsa una visión inclusiva donde aprovechamos el talento de cada uno de nuestros colaboradores, pues sabemos que la diversidad de cada uno de ellos abona para generar un equipo con mayor visión y cuya  fortaleza nos permite reconocer sus habilidades e impulsar la carrera profesional de todos ellos sin importar factores de origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencia sexual, estado civil, educación o apariencia”, declaró Flavio Rivera, presidente y director general de Daimler Vehículos Comerciales México.

El programa de inclusión de Daimler Vehículos Comerciales México está basada en pilares estratégicos que contemplan Igualdad de Género, aspecto en el que la compañía trabaja diario para incrementar el actual 37 por ciento de colaboradoras en la plantilla del corporativo; Diversidad sexual, rubro en el cual se brindan beneficios a cónyuges de los colaboradores sin importar el género; Diversidad de capacidades, la cultura organizacional de la compañía se alinea al principio de que las  personas con discapacidad tienen habilidades particulares en otras áreas y pueden aportar su talento para lograr que la empresa sea aún más exitosa.

Para lograr su inclusión, además de capacitación constante para fomentar el respeto entre y la colaboración entre empleados, buscamos establecer las condiciones físicas necesarias para permitir el acceso a cualquier persona, eliminando barreras físicas a través de Construcción accesible, logrando así incrementar la comodidad y movilidad de personas con alguna discapacidad; y Diversidad Social, que reconoce el talento de cada colaborador a través de beneficios superiores a la ley que abonan a la calidad de vida y equilibrio entre la vida personal y laboral.

El reconocimiento se une a los premios recibidos por Daimler Trucks México en 2018 entre los que se destacan Mejores Empresas para Trabajar, otorgado por Great Place to Work; Distintivo de Organización Responsablemente Saludable, ORS® otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar y Empresa Socialmente Responsable por quinto año consecutivo, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía.