VWCO ofrece clase inaugural de formación Dual Universitaria

Sistema educacional, que llega por primera vez a Brasil, combina el aprendizaje teórico y práctico, con remuneración

Julio 2019. El CEO de Volkswagen Caminhões e Ônibus y presidente de la Cámara de Comercio e Industria Brasil-Alemania de Rio de Janeiro (AHK Rio), Roberto Cortes dictó la clase inaugural del programa Dual Study.

Es un un método creado en Alemania en que el aprendizaje de nivel superior está dividido entre las clases de la facultad y la vivencia práctica empresarial desde el inicio del curso, con remuneración.

En Brasil, la primera facultad que ha adoptado este sistema es la Associação Educacional Dom Bosco (AEDB), con la alianza de Volkswagen Caminhões e Ônibus. Además, otras empresas de la región ya firmaron su alianza con el proyecto, como Agvap, TV Rio Sul, Grupo Seb, Guardian, Saint Gobain, Maxion, Multi Terminais, BMB y la propia universidad.

El primer curso que se ofrece en el sistema dual es el de Administración. Y esas empresas ya ofrecerán prácticas a los alumnos a partir del primer año. Además, los estudiantes también cuentan con el beneficio de no pagar el curso y recibir una remuneración durante su formación.

Según Roberto Cortes, el sistema de formación dual ofrece beneficios para todos los involucrados: estudiantes, universidades y empresas.

“A los estudiantes, este tipo de formación les permite una conexión con el mundo profesional desde el inicio de sus estudios; para las universidades representa una plataforma para atraer más estudiantes y establecer alianzas de cooperación a nivel internacional; para las empresas el principal es ‘diseñar’ profesionales que se ajusten específicamente a sus necesidades”, destacó.

En América Latina, el sistema ya está implantado en 23 universidades, en países como Colombia, Ecuador, Perú y México. Todos siguen el modelo didáctico de Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), pioneros en Alemania, desde 1970. Empresas como VWCO, Audi y Bosch, IBM y HP abrieron sus puertas para este modelo de enseñanza alrededor del mundo.

Según el levantamiento de la red DHLA, el 87% de los titulados por este modelo de enseñanza salen con empleo. Además de eso, después de la graduación un 80% de los estudiantes son contratados por la organización que los formó – la mitad en la posición de liderazgo.