Adelanto de Nómina Sí Vale, te adelanta hasta 30% de tu sueldo

 “Adelanto de Nómina Sí Vale” ayuda a los trabajadores a disminuir su estrés financiero dándole mayor poder adquisitivo

Septiembre 2019. Up Si Vale lanzó su plataforma tecnológica que permitirá a sus más de 5 millones de tarjetahabientes tener acceso a un adelanto de nómina hasta del 30 por ciento de su sueldo.

“Adelanto de Nómina Sí Vale” es una prestación sin costo para las empresas y que ayuda a sus colaboradores a solicitar un adelanto hasta del 30 por ciento de su sueldo para cualquier eventualidad que requiera; lo que retribuye a la empresa con colaboradores más comprometidos, menor rotación de capital humano, incentiva de forma positiva el ambiente laboral, incrementar su productividad e impactar su salario emocional.

Gerardo Yépez, director general de Up Sí Vale, comentó que esta plataforma fortalece la relación empresa-colaborador en ambos sentidos, por un lado, la compañía contará con trabajadores más comprometidos, lo cual se traduce en eficiencia, lealtad y productividad.

“Además de que brindar la solución representa cero riesgo financiero para la organización, ni desembolso de capital; y por otro lado, el empleado podrá satisfacer las necesidades personales, familiares o profesionales que se presenten, lo que le permitirá mejorar su calidad de vida y fomentar un buen clima organizacional”, expuso.

En este contexto, se materializa la alianza Up SÍ Vale  ePesos, startup con 15 años de experiencia en el segmento de micro finanzas y pagos digitales. Asimismo, desde 2017, ePesosha apoyado a múltiples compañías globales con presencia en México, ofreciendo adelantos de nómina a más de 80,000 colaboradores que enfrentan imprevistos o emergencias y que se encuentran sin una alternativa de financiamiento de bajo costo.

De acuerdo una reciente encuesta de ePesos, el adelanto de nómina sirve para cubrir necesidades básicas o imprevistos como: emergencias 58%, comida 41%, pagos de servicios 32% y salud 21%.