Continental cree que el éxito empieza con su gente. Para crear oportunidades de desarrollo para todo el personal, la compañía tecnológica Continental ha construido una cultura mundial que hace hincapié en la diversidad y el aprendizaje permanente.

General Motors de México y Fundación Cima celebraron una década de alianza para contribuir con la sensibilización de más mujeres sobre la importancia de la detección oportuna del cáncer de mama.

Por tercer año consecutivo, Mercedes-Benz Autobuses recibió el Distintivo Empresa Rosa, que la Asociación MILC (Médicos e Investigadores en la Lucha contra el Cáncer de Mama) otorga a aquellas empresas o instituciones socialmente responsables que contribuyen a cambiar la mortalidad por cáncer de mama en el país.

Con el objetivo de impulsar y facilitar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento especializado del cáncer de mama; así como fomentar la educación sobre la detección oportuna de este padecimiento, la Caravana Rosa ADO, una iniciativa enfocada en apoyar a las mujeres mexicanas en el Golfo y Sur del país.

Sabemos que el transporte de carga en un pilar esencial para mover al mundo, que son los transportistas los que hacen que nada se detenga y los que han demostrado un gran compromiso con la sociedad.

Ante el repunte de la violencia contra las mujeres en el contexto de confinamiento por el COVID-19, Uber México anunció que apoyará a la Red Nacional de Refugios AC (RNR), con 1,500 viajes y, a través de Uber Eats, con más de 8 mil comidas para los refugios que más lo requieren. En este esfuerzo participa también Avon México, mediante una campaña de difusión que busca incrementar el alcance y visibilidad de estos mecanismos con representantes y consultoras independientes a través de su campaña #AisladasNoSolas.

Por quinto año consecutivo, Scania realizó el evento Queen of the Road, esta iniciativa nace con el objetivo de reconocer y poner en el foco del mundo la irrefutable contribución de las mujeres en la industria del transporte y la logística.

La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) impulsa la igualdad laboral. Muestra de ello es que, de los más de 4 mil 900 empleados que prestan sus servicios en Oficinas Centrales, 2 mil 151, el 43.7 por ciento, son mujeres.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la directora general de Volvo Trucks México, Luz Elena Jurado destacó que, actualmente, laboran 286 mujeres, lo que representa el 16 por ciento de la fuerza laboral de la empresa y el reto es alcanzar el 50 por ciento en un plazo de cinco años.

Cooper Tire & Rubber Co. será reconocida con el distintivo «W» en 2020, por “Women on Boards”, gracias a su campaña que impulsa una mayor representación de las mujeres en los consejos de administración.